구직 마일리지 쌓아야 9월부터 실업급여, 국민취업지원금 받을 수 있다
2026년 9월 1일부터 고용노동부의 구직급여(실업급여) 및 국민취업지원금 수급 요건이 ‘구직 마일리지’ 적립 기반으로 전면 개편됩니다. 기존의 형식적인 구직 활동 증명만으로는 더 이상 지원금을 받을 수 없으며, 반드시 정부가 인정한 실질적인 취업 준비 활동을 통해 배정된 마일리지를 쌓아야만 급여 지급이 결정됩니다. 이번 개편의 핵심인 구직 마일리지 적립 기준과 당장 실천해야 할 활동, 그리고 주의사항을 2026년 최신 기준으로 상세히 안내해 드립니다.
1. 2026년 9월 개편 핵심: ‘구직 마일리지’란 무엇인가?
구직 마일리지는 구직자가 얼마나 능동적이고 실질적인 취업 노력을 기울였는지를 계량화하여 평가하는 새로운 수급 자격 인증 시스템입니다. 단순히 이력서를 몇 번 제출했느냐가 아니라, 활동의 질과 다양성을 점수로 환산합니다.
- 도입 배경: 형식적인 입사 지원 반복 등 도덕적 해이를 막고, 구직자의 실질적인 취업 역량을 강화하여 조기 취업을 유도하기 위함입니다.
- 적용 대상: 2026년 9월 1일 이후 실업급여(구직급여) 신규 신청자 및 국민취업지원금(1유형, 2유형) 참여자 전체에 적용됩니다.
- 지급 조건: 각 지급 회차(보통 4주)마다 고용센터가 제시한 최소 마일리지 점수(예: 회차당 100마일리지)를 충족해야 급여가 정상 지급됩니다. 미달 시 급여가 감액되거나 지급이 정지될 수 있습니다.
2. 구직 마일리지 쌓는 법: 인정 활동 및 배점 기준 (2026년 기준)
마일리지는 고용노동부 포털 ‘워크넷’ 및 지정된 민간 플랫폼을 통한 활동에 한해 자동 또는 심사를 통해 적립됩니다. 활동별 배점은 중요도에 따라 상이하며, 동일 활동의 반복 인정은 엄격히 제한됩니다.
| 활동 구분 | 인정 활동 예시 | 배점 기준 (예시) | 주의사항 (2026년 기준) |
| 직접 구직 | 워크넷/민간 포털 입사 지원 (면접 응시 필수) | 회당 20~30점 | 동일 기업 반복 지원 불가, 면접 불참 시 마일리지 취소 및 페널티 |
| 역량 강화 | 국민내일배움카드 훈련 과정 이수 (80% 이상 출석) | 시간당 1~2점 (수료 시 가점) | 단순 취미 과정 제외, 취업 연관성 심사 강화 |
| 취업 지원 | 고용센터 집단상담 프로그램 수료 | 회당 40~50점 | 수급 기간 중 1~2회로 제한, 적극적 참여 태도 평가 |
| 창업 준비 | 창업 교육 이수 및 비즈니스 모델 수립 | 단계별 30~50점 | 구체적인 창업 계획서 제출 및 심사 통과 필요 |
| 기타 활동 | 어학/자격증 시험 응시, 심리안정상담 | 회당 10~20점 | 자격증은 취업 필수 종목 한정, 응시확인서 필수 제출 |
배점은 고용센터별, 구직자의 특성(연령, 경력 등)에 따라 일부 조정될 수 있으므로 본인의 개별 활동계획서를 반드시 확인해야 합니다.
3. 구직 마일리지 적립 시 반드시 지켜야 할 주의사항 3가지
정부 전산 시스템이 강화되어 허위 활동이나 형식적 참여는 즉시 적발되며 엄중한 처벌을 받게 됩니다.
입사 지원 후 ‘실제 면접 응시’ 필수
단순히 이력서만 클릭하여 제출하는 행위는 마일리지로 인정되지 않거나 극히 낮은 점수만 배정됩니다. 반드시 기업의 면접 요청에 응시해야 하며, 정당한 사유 없이 면접에 불참할 경우 해당 회차 마일리지가 전액 삭감되는 것은 물론 수급 자격 자체가 박탈될 수 있습니다.
동일 활동 반복 및 쪼개기 참여 금지
과거처럼 같은 온라인 교육을 여러 번 듣거나, 짧은 단기 특강만 찾아다니며 점수를 채우는 방식은 통하지 않습니다. 전산 시스템이 동일 또는 유사 활동의 반복 참여를 자동으로 걸러내며, 장기적이고 체계적인 역량 개발 활동(예: 장기 직업훈련 수료)에 높은 가점을 부여합니다.
활동 증빙 서류의 정확한 기한 내 제출
워크넷 외 민간 플랫폼이나 오프라인에서 행한 활동(어학시험 응시, 외부 교육 등)은 반드시 지정된 증빙 서류(응시확인서, 수료증 등)를 PDF나 이미지 파일로 저장하여 각 회차 마감일까지 전산에 업로드해야 합니다. 기한을 넘기거나 서류가 미비할 경우 마일리지 적립이 불가하여 급여가 지급되지 않습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 9월 이전에 이미 실업급여를 받고 있는 사람도 마일리지를 쌓아야 하나요?
A. 아닙니다. 구직 마일리지 제도는 2026년 9월 1일 이후 신규 신청자부터 적용됩니다. 기존 수급자는 이전 규정에 따라 재취업 활동을 증명하면 됩니다.
Q2. 컴맹이라 온라인 활동이 어려운데, 오프라인 활동만으로도 마일리지를 채울 수 있나요?
A. 네, 가능합니다. 고용센터에서 운영하는 집단상담 프로그램, 오프라인 직업훈련, 현장 면접 박람회 참여 등을 통해 마일리지를 쌓을 수 있습니다. 다만, 활동 증빙을 위해 전산 입력 과정이 일부 필요하므로 담당 상담사의 도움을 받는 것이 좋습니다.
Q3. 마일리지가 딱 1점이라도 모자라면 급여가 아예 안 나오나요?
A. 원칙적으로는 그렇습니다. 각 회차당 배정된 최소 마일리지를 충족하지 못하면 해당 회차 급여는 지급되지 않습니다. 다만, 질병이나 부상 등 정당한 사유가 입증될 경우 예외적으로 급여가 이월되거나 감액 지급될 수 있으나 요건이 매우 까다롭습니다.
Q4. 민간 취업 포털(사람인, 잡코리아 등)을 통한 입사 지원도 자동 적립되나요?
A. 고용노동부와 연동된 지정 민간 포털을 통해 ‘구직 마일리지 인정 연동’ 기능으로 지원한 경우에만 자동 적립되거나 간편하게 증빙할 수 있습니다. 지정되지 않은 사이트나 이메일 직접 지원은 본인이 직접 증빙 서류를 갖추어 전산에 등록해야 심사 후 적립됩니다.
2026년 9월부터 시행되는 구직 마일리지 제도는 실업급여와 국민취업지원금 수급을 위해 과거보다 훨씬 능동적이고 질 높은 구직 활동을 요구합니다. 핵심은 형식적인 지원이 아닌 실제 면접 응시와 장기적인 직업훈련 참여 등 실질적인 취업 노력에 있으며, 이를 시스템을 통해 철저히 계량화하여 평가한다는 점을 명심해야 합니다. 수급자들은 반드시 본인의 회차별 목표 마일리지를 확인하고, 워크넷과 고용센터 프로그램을 적극 활용하여 기한 내 증빙을 완료해야만 노후 소득 지원을 차질 없이 받을 수 있습니다.